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河北三胎产假158天单位只给休98天不合理!2023新政策快看
2022-11-17 10:14:09
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随着河北二胎、三胎政策的全面实施,河北省第27次省十三届人大常委会正式通过新修订的《河北省人口与计划生育条例》,明确的延长了女性员工的产假,根据此次会议的调理,合法生育二胎、三胎的家庭,在享有国家规定98天产假的同时,能延长60天的生育假。

合法生育三胎有生育假

生育三胎有60天生育假

河北产假多少天

根据《河北省人口与计划生育条例》女性的产假天数是158天,其中包括98天的基础产假,这一条例的公布,可谓说受到了很多本省在职女性、男性职工的认可,尤其是对于女性来说,无非就是很大的福利。

各城市2023产假最新规定

1、石家庄

在实施三胎政策后,河北石家庄对于符合法律法规生育子女的,除享受国家规定的产假外,延长产假九十天,最长休假天数可以达到188天。

2、唐山

河北唐山的女职工具体的产假天数要看产妇的自身情况,如果是难产的(刨腹产属于难产),能增加15天的产假,如果是多胞胎,多生育一个就增加15天的产假。

产假后员工上班有哺乳假

休完产假员工每天有一小时哺乳假

3、邯郸

邯郸的在职女员工上班后享有哺乳假期,在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

4、秦皇岛

对于符合国家规定生育孩子的,秦皇岛政府规定除了女性产假延长以外,男方的陪产假也延长到了15天,且增加了育儿假,一般在小孩还没有满3周岁的时候,夫妻双方均享有10天的育儿假。

5、保定

保定对于没有成功分娩女性也会给予假期,比如说怀孕没有满四个月的女性,会给予15天的流产假,如果说怀孕没有满七个月就终止妊娠的,会有42天的产假,单位同意的话可以延长至56天。

河北产假2023最新政策

目前,河北省二胎、三胎产假是158天,男方陪产假15天、夫妻双方享受10天的育儿假,在男方陪产假和夫妻双方的育儿期间工资是正常发放的,就是平常工资。

陪产假期间有工资

陪产期间工资正常发放

在女性哺乳假期间,工资是按照平时工资80%发放,当然,每个人所处地域是不一样的,具体的要求可能不同,所以产假天数和补贴会存在差异,上述的仅供参考。

热点疑问集锦

提问河北三胎产假是158天,为什么单位只给休98天?

回答98天是全国统一的产假,但如果按照当地的标准和自己的实际情况可以享受158天的产假,可以向公司提出申请,提供相应的依据申请休158天的产假。

提问河北产假期间工资怎么发放?

回答如果参与了生育险,那么工资标准=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数,若没有的话,按照自身工资发放,需要注意的是,生育津贴大于产假工资,企业就不用再为员工重复支付工资了。

提问河北产假增加60天什么时候实施的?

回答在2021年11月23日的时候河北就实施了产假增加60天的条例,明确的延长了女性员工的产假、婚假,还特意的增设一个育儿假。

全国31个省份2023产假新规

一般来说,女职工在生产前后有带薪休假的待遇,能享受不少于九十天产假,对于晚婚晚育的夫妇生殖可以延长至4个月。不过由于不同省份政策不一样,因此具体放几天会有所差异,下面汇总了2023年全国31个省份和直辖市的产假规定,不清楚的姐妹可点击前往查看。

各省份产假新规
北京 上海 天津 重庆 黑龙江
辽宁 吉林 河北 河南 湖北
湖南 山东 山西 陕西 安徽
浙江 江苏 福建 广东 海南
四川 云南 贵州 青海 甘肃
江西 内蒙古 宁夏 新疆 西藏
广西

总的来说,正常的产假在3个月左右。而为鼓励生育二胎和三胎,部分地区还有30天生育奖励假。如果是难产的话,还会增加15天的假期。同时,男性还有陪产假等。

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