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2024晚育假最新规定,带你了解产假时间和津贴
2023-12-04 14:31:31
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国家开放二胎后,对晚婚晚育政策也做了相应的调整,不再专门鼓励晚婚晚育,关于晚婚假的条例也进行了修改。2024最新晚婚假时间还是法定的98天,但各地的时间并不统一,还是要看当地立法机关是否修订计生条例中的相关规定。

2024晚育假的新规定

随着社会发展,大家压力也越来越大,但社会老龄化严重、劳动力不足也是问题,国家为了改善这一问题,也是提出了很多政策,开放二胎,调整晚婚晚育等。以前晚婚晚育还会有额外的待遇,但现在都进行了调整。

晚婚晚育

晚婚晚育政策调整

  • 《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。此前的计生法规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
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除此之外,还规定了晚婚晚育的具体年龄,新规定的晚婚是指男方在25周岁以上,女方23周岁以上结婚的。根据现行计划生育政策规定,妇女在24周岁以上生育者,即为晚育。

最新晚育产假有多少天

不再鼓励晚婚晚育之后,大家最关注的就是晚育产假有多少,简单来说,就是大家都一样了,只要是符合计生条例生育的女性休的产假都是一样的,即使是晚育也不会有额外优待。

  • 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。而女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
最新晚育假的津贴有多少

生育津贴和产假一样,根据自身的情况来申请,休多久的产假就有多少的生育津贴,具体有多少和个人的工资水平也是有关系的,每个地方政府政策都有可能不同,可以到当地计生办咨询一下。

生育津贴

生育津贴跟个人工资水平有关

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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