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2021年全国女职工哺乳假再次调整是真的吗?
2022-02-07 05:11:59
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2021年全国女职工哺乳假再次调整是真的,主要调整的改动是用人单位在每天的劳动时间内,需安排哺乳期女性1小时的哺乳时间,如果女职工生育的是双胞胎,每多一个正在哺乳期的幼儿,每天就要多增加一个小时的哺乳时间,并且不得安排哺乳期女性上夜班,日常工作量也应减少。
生完孩子后,有部分女性身体恢复不是很好,再加上新生儿也不好带,所以有很多地区的用人单位考虑到这种情况,因此国内有部分省份地区规定哺乳假最长为12个月,有的省只有6个月,有的地区还没有实行,需要按照当地的哺乳假规定为准。
网友提问

生完孩子至今没有多久,目前还在哺乳阶段,今天无意间在网上看到说2021年哺乳假再次调整了,我想知道这是不是真的?

医旅顾问

2021年哺乳期调整是真的,主要的改动是用人单位需要每天向哺乳期的女职工提供1个小时的哺乳时间,这个时间可以任由女职工选择,可以选择提前一小时下班或晚上班1小时,对于生双胎的女职工,每增加一个孩子,哺乳的时间就增加1个小时。

哺乳假新规定

对于哺乳期女性每天有60分钟的哺乳时间

女性切记哺乳期千万别辞职,因为在哺乳的这段时间内,公司每天提供的1个小时哺乳假,在这段时间内,并不会影响到女性的工资,并且还能享受其它的一些优惠政策,具体需要咨询公司的人事部。

以下是实行的哺乳假新规定:

1、用人单位不得延长哺乳期女性劳动时间或者安排夜班劳动;

2、用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室;

3、哺乳时间内视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

网友提问

我们公司目前已经在实施哺乳假新规定了,但是我怀疑自己的工资有问题,相比于之前有一些偏少,我想问你哺乳假期间工资是怎么计算的?

随诊顾问

哺乳期间的工资均按当事人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,并且不会影响到在这期间的晋级、调整工资和计算工龄等,对于双生以上的女职工,可实行产后休息一年,矸并且在这期间的工资需按照本人基本工资的80%发给,当然具体的发放规则需要去咨询你所在公司的人事部。

女职工哺乳期工资发放标准

哺乳假期间工资照常发

网友提问

我想知道的是哺乳假的期限是多久?从孩子哺乳至今已有10多天了,我担心哺乳假已经过了。

法务顾问

哺乳假的时间对抚育未满周岁婴儿的女职工而言,每班工时内应给予两次哺乳时间,每次哺乳的时间在60分钟左右,并且需要一直持续到婴儿满周岁后,但如果确诊孩子为体弱儿,也可根据需要适当的延长哺乳期,但通常情况下不能超过六个月。

在女员工哺乳期的这段时间,用人单位不得以任何借口与其解除劳动合同,当然如果女员工存在法律规定解除劳动合同的情形除外,除此之外女员工在哺乳期能享有工资福利待遇的。

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