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向公司申请护理假,要怎么请?
2022-02-05 16:49:10
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护理假又称为是陪护假、陪产假,此假的申请方法是准备好请假相关的证明材料复印件,例如结婚证、身份证和医生开的证明,另外,你还需要写好书面的纸质请假条,准备妥当后,你就可支身前往公司人事部办理相关护理假业务了。
护理假是男性为护理配偶生产的特定假期,目前所在地区不同,护理假的长短也会发生变化,正常情况下护理假的时间在半个月以内。当然如果时间不够,也是有应对方法的,需要在产假期间办理《独生子女父母光荣证》,以此来增加请假天数。
网友提问

老婆再过几天就要到预产期了,想着自己应该去公司请个护理假,但自己也是第一次请这个假,想问你护理假的申请方法是什么?

生育顾问

申请护理假的方法是,男性首先应首先准备好结婚证、医生开的证明和身份证,然后还需要再单独写一个书面申请,如果有电子文档,也是可以作为请假申请的。将请假申请交与领导后,再经过领导批准,那么即可休假陪产。

护理假申请方法很简单

申请护理假前需要准备相关证件

在递交护理假申请书前,男性需要注意以下几点:

1、确定好需要请假的时间,避免请假时间与生产时间不同,对于这种情况,如果想再请第二次,那么是非常困难的。

2、每个省份护理假的时间各有不同,这一点你需要了解清楚,正常情况下,应在半个月左右。

3、请假时间必须连续,自然日是包括工作日、周末和节假日在内。

网友提问

之前你说请护理假需要写申请书,而我自己也不知道这个具体的写法是什么,打算向你咨询,护理假申请书是怎么写的?

生育顾问

护理假申请书与普通的请假条是一样的,开头是对领导的称谓,比如尊敬的领导:中间是具体原由,例如因本人妻子怀孕在身,预产期是XX月,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。最后落款姓名和年月日即可。

在递交申请书时,你需要准备相关的附件,具体包括有夫妻双方身分证、结婚证、计划生育服务证及婴儿出生证明的复印件各1份。

网友提问

如果公司不批护理假怎么办?我们公司是民营的,制度一直不是很好,上次去公司请结婚假都没有请到。

法务顾问

每个地区都会有护理假的制度,根据我国《人口与计划生育条例》第16条,国家公民享有企业事业单位职工护理假,且规定时间不得少于15天,同时,请假期间工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

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